नौकरी के लिए इंटरव्यू क्रैक करने के लिए टिप्स
(Job Interview Tips in Hindi)
जब आप किसी से पहली बार मिलते हैं तो आपके पास पहली छाप छोड़ने का केवल एक मौका होता है। जब आप एक नई नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हों, तो साक्षात्कार की तैयारी करने से आपकी सफलता की संभावना निर्धारित करने में मदद मिलेगी। मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों में, यहां तक कि कॉलेज के स्नातकों को भी ठोस शिक्षा के बाद करियर खोजने में मुश्किल हो रही है। जैसे बीजगणित में अपने अंतिम फाइनल के लिए अध्ययन करना, तैयार रहना एक साक्षात्कार में आपकी सफलता सुनिश्चित करेगा।
1: कंपनी पर शोध करें
एक नियोक्ता आसानी से बता सकता है कि क्या आप संगठन के
बारे में कुछ नहीं जानते हैं। जब आप संगठन के बारे में नहीं जानते हैं, तो नियोक्ता यह मान सकता है कि आप या तो आँख बंद करके
अन्य कंपनियों में कई पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं या आपने अपना होमवर्क करने के
लिए पर्याप्त परवाह नहीं की है।
सोशल
मीडिया एक और माध्यम है जिससे आप किसी कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते
हैं, आप कंपनी के बारे में जानने के
लिए फेसबुक पर प्रशंसक या ट्विटर पर अनुयायी बन सकते हैं और देख सकते हैं कि वे
अपने ग्राहक संबंधों को कैसे संभालते हैं।
2: नौकरी के
विवरण को अपने कौशल से मिलाएं
यह वास्तव में दो-भाग वाला कदम है। आपको नौकरी के विवरण को बहुत ध्यान से पढ़ना चाहिए और "विवरण उन्मुख", "परिणाम-चालक" और "संगठित" जैसे महत्वपूर्ण शब्दों को चुनना चाहिए ताकि यह पता चल सके कि वास्तविक नौकरी क्या होगी। यह वह जगह भी है जहां लिंक्डिन के माध्यम से आपके सामाजिक संपर्क पर नौकरी की समीक्षा काम आ सकती है।
इन उपकरणों का उपयोग करके,
आप उन लोगों से संगठन के बारे में जान सकते हैं जिन्होंने वहां काम
किया है। यह अमूल्य जानकारी हो सकती है जिसका उपयोग आप अपने साक्षात्कार के दौरान
अपने लाभ के लिए कर सकते हैं।
एक बार जब आपको इस बात की अच्छी समझ हो जाए कि नियोक्ता क्या ढूंढ रहा है, तो आप अपने कौशल को उनकी आवश्यकताओं के साथ मिला सकते हैं। इसके लिए तैयारी करने का एक अच्छा तरीका यह है कि कर्मचारी उन प्रमुख क्षमताओं, कौशलों आदि को लिख लें, जिन्हें कर्मचारी ढूंढ रहा है और प्रत्येक कौशल के नीचे लिख रहा है, एक उदाहरण के लिये कि आपने पिछली स्थितियों में प्रत्येक विशेष विशेषता का उपयोग कैसे किया है।
यह सवाल शायद आपके इंटरव्यू में पूछा जाएगा। इसके
अलावा, कृपया अपना समय और नियोक्ताओं के समय को उन नौकरियों
में आवेदन न करके बचाएं जहां आपके कौशल उनकी तलाश में मेल नहीं खाते हैं।
3: अपना
पोर्टफोलियो तैयार करें
अपने फिर से शुरू, संदर्भ, पुरस्कार, प्रश्नों की सूची और नोटपैड की प्रतियां रखने के लिए एक अच्छी गुणवत्ता वाले बाइंडर में निवेश करना पैसे के लायक होगा। हालांकि ज्यादातर मामलों में, आपकी जानकारी के लिए एक नियोक्ता के पास पहले से ही एक प्रति होगी, यह उन्हें दिखाएगा कि आप एक संगठित व्यक्ति हैं जब आप इसे आपूर्ति करने के लिए तैयार होते हैं।
सुनिश्चित करें कि आपके पास प्रत्येक दस्तावेज़ को व्यवस्थित तरीके से दायर
किया गया है ताकि आप अपनी बातचीत के दौरान इसे तुरंत संदर्भित कर सकें। अन्यथा जब
आप अपने पोर्टफोलियो के माध्यम से आवश्यक दस्तावेजों को निकालने के लिए लड़ रहे
हों तो यह आपको थोड़ा परेशान कर सकता है।
4: क्या नहीं
लाना है
यह महत्वपूर्ण है कि आप इंटरव्यू के दौरान अपने घर या अपने वाहन में
अनावश्यक सामान रखें। इंटरव्यू के दौरान च्युइंगम चबाना विचलित करने वाला और
गैर-पेशेवर होता है, इसलिए
इंटरव्यू से पहले इसे छोड़ दें। किसी भी परिस्थिति में अपने साक्षात्कार के लिए
अपना सेल फोन न लाएं। भले ही आप इसे साइलेंट या वाइब्रेट पर छोड़ दें, यह व्याकुलता का स्रोत है। वास्तव में, केवल एक चीज
जो आपको साक्षात्कार में अपने साथ ले जानी चाहिए वह है आपका पोर्टफोलियो और आपकी
कार की चाबियां।
5: दिशा-निर्देश
प्राप्त करें और अपने मार्ग की योजना बनाएं
यदि आपका साक्षात्कार व्यस्त यातायात घंटों के दौरान है, तो सुनिश्चित करें कि आप तदनुसार अपना घर छोड़ने की योजना बना रहे हैं। ट्रैफ़िक या किसी दुर्घटना में फंसना नर्वस-रैकिंग है जिसके कारण आपको साक्षात्कार के लिए देर हो जाती है। एक अच्छा नियम यह है कि साक्षात्कार से दस मिनट पहले अपने आगमन की योजना बनाएं। फोन पर जीपीएस विश्वसनीय है, लेकिन त्रुटि के बिना नहीं।
आपको Google
मानचित्र या मैपक्वेस्ट के माध्यम से दिशा-निर्देश देखना चाहिए,
खासकर यदि आप क्षेत्र से अपरिचित हैं। यदि साक्षात्कार का स्थान
ढूंढना थोड़ा मुश्किल है, तो साक्षात्कार से पहले अपने
संभावित नियोक्ता के साथ बातचीत के दौरान दिशा-निर्देश पूछने और लिखने में संकोच न
करें।
6: सफलता के
लिए पोशाक
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं या कंपनी की संस्कृति क्या है, पेशेवर रूप से कपड़े पहनना आवश्यक है। इस संभावना के अलावा कि नियोक्ता अन्यथा निर्दिष्ट करता है, एक व्यावसायिक पेशेवर संगठन लगभग हर स्थिति में उपयुक्त है। मजबूत कोलोन, परफ्यूम, हेयर स्प्रे और अन्य गंधों से अवगत रहें।
ऐसे किसी भी उत्पाद का प्रयोग संयम से किया जाना चाहिए ताकि
साक्षात्कारकर्ता का ध्यान भंग न हो। विवरण महत्वपूर्ण हैं इसलिए सुनिश्चित करें
कि आपके जूते गंदगी से मुक्त और चमकदार हैं और आपके कपड़े इस्त्री और धोए गए हैं।
मेकअप और गहनों को कम से कम रखना चाहिए।
7: अभ्यास
करें
इंटरनेट पर बहुत सारे स्रोत हैं जो आप इस संबंध में पा सकते हैं कि किस प्रकार के प्रश्नों अभ्यास का अभ्यास करना चाहिये। इन प्रश्नों का अध्ययन करना और यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप उनमें से कई का उत्तर कैसे देंगे। एक अन्य महान उपकरण एक साक्षात्कार की भूमिका निभाना है।
जबकि कई लोग साक्षात्कार में होने का
नाटक करने में असहज महसूस कर सकते हैं, यह वास्तविक चीज़ को बहुत आसान बना सकता है।
परिवार का कोई सदस्य, दोस्त या कोई ऐसा व्यक्ति हो जिसके साथ
आप अभ्यास करने में सहज हों। न केवल प्रश्न और उत्तर भाग का अभ्यास करना महत्वपूर्ण
है, बल्कि परिचय और अंत को भी शामिल करना महत्वपूर्ण है।
8: तैयारी
करें - आपका नया करियर इस पर निर्भर करता है
भूमिका-नाटकों के माध्यम से अपने साक्षात्कार की तैयारी में आपकी सहायता
के लिए किसी मित्र या परिवार के सदस्य को प्राप्त करें। उन प्रश्नों के उत्तर देने
का अभ्यास करें जो आपसे पूछे जा सकते हैं। यह अजीब लग सकता है, लेकिन इस अभ्यास के
माध्यम से, आप वास्तविक साक्षात्कार के दौरान बहुत अधिक सहज
महसूस करेंगे।
सुनिश्चित करें कि आपके साक्षात्कार के दरवाजे पर पैर रखने से पहले आपको
इस बात का स्पष्ट अंदाजा है कि स्थिति क्या है। प्रक्रिया के इस बिंदु पर, आपको यह स्पष्ट करने के
लिए कुछ प्रश्न पूछने का अवसर मिलना चाहिए था कि आप दिन-प्रतिदिन के आधार पर क्या
करेंगे। यह जानकर कि वे क्या खोज रहे हैं, आप अपने स्वयं के
कौशल को स्थिति से मिलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
आपको कंपनी पर भी शोध करना
चाहिए। बुनियादी तथ्य जैसे कि कंपनी क्या बेचती है, वे कितने समय से परिचालन में हैं,
और कोई भी हालिया मील का पत्थर इंटरनेट पर उपलब्ध है। वास्तव में,
आपके साक्षात्कार के दौरान आपसे पूछा जा सकता है कि आप संगठन के
बारे में क्या जानते हैं। अपने ज्ञान से उन्हें चकाचौंध करने या दरवाजे से बाहर
निकलने का यह एक शानदार अवसर है क्योंकि आपने अपने तथ्यों को जानने के लिए समय
नहीं लिया।
आपके स्वयं के अधिकांश कार्य इतिहास को एक फिर से शुरू में टाइप किया
जाएगा जिसे आप अपने साथ साक्षात्कार में लाएंगे। सुनिश्चित करें कि आपने अपनी
याददाश्त को ताज़ा किया है कि आपने कहाँ काम किया और आप किसके लिए ज़िम्मेदार थे।
कुछ भी बुरा नहीं है कि अपने स्वयं के अनुभव को भूल जाना और इसे भर्ती प्रबंधक को
स्पष्ट करने में सक्षम न होना।
ठीक है, अब आपने
अपने आमने-सामने साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करने के लिए हर संभव प्रयास किया
है। तो अब आप दरवाजे से चलने और अपने नए बॉस से मिलने के लिए तैयार हैं।
9: अपने
साक्षात्कार के दौरान क्या करें और क्या न करें
इंटरव्यू के दौरान शांत रहें। सुनिश्चित करें कि आप निर्धारित समय के
दौरान साक्षात्कार के लिए खुद को पर्याप्त समय दें। इससे अंत में आपका मन हल्का हो
जाएगा। वास्तविक साक्षात्कार के दौरान आपको शांत रखने में मदद करने के लिए, हवा की गहरी साँसें
लें। ऐसा करने से आप अधिक आराम महसूस करेंगे।
• प्रश्न
पूछे जाने पर विषय से न उलझें। अपने उत्तर सीधे और बिंदु तक रखें। जितना अधिक आप
भटकेंगे, उतना ही आप वास्तविक प्रश्न का उत्तर देने से दूर
हो जाएंगे। हो सकता है कि आप वापस अपना रास्ता न खोज पाएं।
• किसी
प्रश्न का उत्तर देते समय उदाहरण साझा करें। यह हायरिंग मैनेजर को दिखाएगा कि आपने
अतीत में ऐसी स्थितियों से निपटा है जो स्थिति के अनुभव के समान हैं। सामान्य तौर
पर, लोग कहानियों को याद रखने की प्रवृत्ति रखते हैं,
जब उन्हें कोई कहानी नहीं सुनाई जाती है, तब
की तुलना में उन्हें अधिक स्पष्ट रूप से बताया जाता है। आप बाकियों की तुलना में
कहीं अधिक यादगार उम्मीदवार होंगे।
• नौकरी की
सुरक्षा के बारे में न पूछें। कठिन आर्थिक समय के साथ, लोग
अपनी नौकरी खोने के बारे में अधिक चिंतित हैं। उम्मीद है कि इस बिंदु पर आपने यह
जानने के लिए पहले ही शोध कर लिया है कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं वह एक
व्यवहार्य स्थिति है। यदि आप साक्षात्कार के दौरान स्थिति की सुरक्षा पर सवाल
उठाने का संकेत भी देते हैं, तो हायरिंग मैनेजर दिल की धड़कन
में "अस्वीकार" बटन दबा सकता है।
• आप जिस
वर्तमान पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर ध्यान दें।
ज्यादातर लोग अपने करियर को आगे बढ़ाने या दरवाजे पर अपना पैर जमाने में रुचि रखते
हैं। लेकिन अगर प्रचार के अवसरों के बारे में बहुत सारे प्रश्न पूछें या सीढ़ी
चढ़ने में अधिक रुचि रखते हैं, तो एक नियोक्ता को तुरंत बंद
कर दिया जाएगा। याद रखें, वे अपने व्यवसाय में वर्तमान
आवश्यकता को पूरा करने के लिए किसी की तलाश कर रहे हैं। एक नियोक्ता किसी ऐसे
व्यक्ति को काम पर रखना चाहता है जो पर्याप्त समय के लिए पद भरेगा।
• बहुत अधिक
सामान्य प्रश्न या प्रश्न न पूछें जो आपको पहले ही बताए जाने चाहिए थे। यह सिर्फ
हायरिंग मैनेजर को दिखाता है कि आपके पास सुनने के कौशल की कमी है, आपने अपना शोध नहीं किया है, या दोनों।
• साक्षात्कारकर्ता
पर ध्यान दें। अधिकांश साक्षात्कार कंपनी, स्थिति और आप कैसे
फिट होते हैं, के बारे में होंगे। यह साक्षात्कारकर्ता के
बारे में अधिक जानने के लिए भुगतान करता है। हर कोई अपने बारे में बात करना पसंद
करता है इसलिए अपने सामने बैठे व्यक्ति के बारे में अधिक जानें। यह अंत में नौकरी
की पेशकश के साथ भुगतान करने में मदद कर सकता है।
• अपने निजी
जीवन में न लाएं। हायरिंग मैनेजर को यह बताने का कोई कारण नहीं है कि साक्षात्कार
के रास्ते में आप जिस भयानक ट्रैफ़िक में फंस गए हैं या अपने दो बच्चों को देखने
के लिए अंतिम समय में दाई खोजने के लिए व्यस्त हाथापाई कर रहे हैं। हायरिंग मैनेजर
को आपके शौक या जीवन की कहानी में कोई दिलचस्पी नहीं है। बातचीत को यथासंभव पेशेवर
रखें।
• जब आपको
प्रश्न समझ में न आए तो पूछें। स्पष्टीकरण मांगने में कुछ भी गलत नहीं है। आप ऐसी
स्थिति में नहीं रहना चाहते हैं जहां आपका उत्तर पूरी तरह से छूट जाए जो कि भर्ती
प्रबंधक पता लगाने की कोशिश कर रहा था।
• साक्षात्कारकर्ता
के लिए प्रश्नों की सूची तैयार करना न भूलें। कोई सवाल न पूछने से आपको दुख हो
सकता है। नियोक्ता आपके प्रश्नों की कमी को एक संकेत के रूप में देख सकता है कि
आपने उस स्थिति में निवेश नहीं किया है। पूछने की स्थिति के बारे में गहन प्रश्नों
के बारे में सोचने का प्रयास करें और उन प्रश्नों से बचें जिनका उत्तर आपकी
प्रक्रिया के माध्यम से स्पष्ट रूप से दिया गया है।
• साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद नोट
के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करें। आजकल, ज्यादातर
मामलों में ई-मेल के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करना स्वीकार्य है, खासकर
यदि वे अपेक्षाकृत जल्द ही कोई निर्णय लेने जा रहे हैं। पत्र में, आप एक
बार फिर अपने कौशल को उजागर कर सकते हैं और अवसर के साथ उनका मिलान कर सकते हैं।
10: कॉलबैक की प्रतीक्षा करें
आपको एक रोमांचक नई स्थिति के लिए
अपने रास्ते पर अच्छी तरह से होना चाहिए। आपके पास कौशल और अनुभव है जो आपको संगठन
के लिए बहुत उपयुक्त बनाता है। आपने इन युक्तियों और तरकीबों का उपयोग करके आपको
सबसे आगे दौड़ने वाला बनाया है। तो बधाई हो, आप
अपने जूते उतार सकते हैं और अपनी नौकरी की तलाश समाप्त कर सकते हैं ... अभी के
लिए!
11: साक्षात्कार में लाने के लिए सामग्री
किसी ऐसे व्यक्ति के लिए जो लंबे समय से बेरोज़गारी की ठंड में है, साक्षात्कार प्राप्त करना सबसे अच्छी चीजों में से एक है। अंत में, साक्षात्कार आता है, और सभी साक्षात्कारकर्ता पैनल को प्रभावित करना चाहते हैं, चाहे जो भी हो। निश्चित रूप से, इन दिनों साक्षात्कारकर्ताओं को खुश करने के लिए काफी चतुराई और प्रयास की आवश्यकता होती है। आप अपने आप को कैसे प्रस्तुत करते हैं यह महत्वपूर्ण है, लेकिन साक्षात्कार कक्ष में प्रवेश करते ही कुछ चीजें प्रासंगिक हैं जिन पर विचार किया जाना चाहिए।
• पर्याप्त रिज्यूमे प्रतियां
सबसे पहले तो अपने रिज्यूम की
कॉपी इंटरव्यू के लिए ले जाना कभी न भूलें। अब तक, पैनल
के पास आपका रिज्यूमे है लेकिन यह मत मानिए। अनुमान के अनुसार, हो
सकता है कि आपके पास रिज्यूमे की कम से कम 10 प्रतियां
हों, जो
उपस्थित होंगे उन्हें देने के लिए। जैसा कि साक्षात्कारकर्ता उन सभी कठिन प्रश्न
पूछते हैं, आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो
सकती है। इसलिए, अपने उपयोग के लिए एक और प्रति साथ
रखें। बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आप इसे टेबल पर
रख दें और इसे एक उपन्यास की तरह पढ़ें। ऐसी चीजें हैं जिन्हें आप सिर से नहीं
जानते हैं उदाहरण के लिए रोजगार की विशिष्ट तिथियां इसलिए रेज़्यूमे कॉपी बहुत मदद
करेगी।
• अच्छा फ़ोल्डर या हैंडबैग
एक फिर से शुरू विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, और आप इसे कमरे में कैसे ले जाते हैं, यह बहुत मायने रखता है। एक अच्छे फोल्डर में निवेश करने की सलाह दी जाती है जिसमें आपका रेज़्यूमे और अन्य प्रशंसापत्र ले जाएं। सुनिश्चित करें कि आपने सब कुछ इतनी अच्छी तरह से व्यवस्थित किया है कि आप इस या उस दस्तावेज़ की तलाश में बहुत समय व्यतीत नहीं करेंगे।
पुराने दिनों में, पुरुष
ब्रीफकेस ले जाते थे, और आज, आप
अटैच केस के साथ ठीक हैं। महिलाओं के लिए, एक
साक्षात्कार के लिए एक साधारण लेकिन पेशेवर हैंडबैग की सिफारिश की जाती है। जब आप
एक साक्षात्कार पैनल का सामना करने जा रहे हों तो आप अपने आकर्षक डिजाइनर हैंडबैग
से दूर रहना चाह सकते हैं।
• नोट लेना
कुछ लोग यह तर्क दे सकते हैं कि
साक्षात्कार परिदृश्य इतना व्यस्त है कि नोट्स लेने का कोई मौका नहीं है। हालांकि, कमरे
में तनाव एक मुख्य कारण है कि आपको साक्षात्कार के लिए पेन और नोटबुक लेने की
आवश्यकता क्यों है। साक्षात्कारकर्ताओं के लिए मंच से अभिभूत होना और कुछ प्रश्नों
का ट्रैक खोना आम बात है। लिखने से आपको प्रत्येक प्रश्न का पर्याप्त रूप से उत्तर
देने में मदद मिलेगी। इसके अलावा, यह दर्शाता है कि
आप कितने संगठित हैं और इस प्रकार आपको कुछ बिंदु जोड़ रहे हैं।
• पानी
कमरे में कुछ पेय लाना भी
बुद्धिमानी है, अधिमानतः पानी। जो लोग लंबे साक्षात्कार
में रहे हैं वे आपको बताएंगे कि घंटों तक सवालों के जवाब देना कितना कठिन हो सकता
है। चूंकि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि पैनल में कुछ पानी होगा या नहीं, गले
की देखभाल के लिए कुछ बोतलबंद पानी ले जाएं। दिलचस्प बात यह है कि पीने का पानी भी
चिंता को कम करता है, या कम से कम इसे छुपाता है।
• संदर्भ प्रदान करें
जब वह नौकरी पाने की बात आती है
तो रिज्यूमे रेफरेंस कभी-कभी डील ब्रेकर होते हैं। कुछ समय, कंपनी
उन संदर्भों के लिए नहीं पूछेगी। हालांकि, यह
दर्शाता है कि जब आप पूछे जाने से पहले संदर्भ प्रदान करते हैं तो आप नौकरी के
बारे में कितने गंभीर होते हैं।
• श्वास मसूड़े
साक्षात्कार के लिए सांस की टकसाल
ले जाना सबसे अच्छे विचारों में से एक है। हालांकि, यह
साक्षात्कार के दौरान उपयोग के लिए नहीं है। इंटरव्यू शुरू होने से ठीक पहले आपको
गम फेंकना होगा।
• संपर्क जानकारी
भले ही, आपने कुछ दिन पहले साक्षात्कार स्थल
का दौरा किया हो, संभावना है कि आप डी-डे पर दिशा खो सकते
हैं। साक्षात्कार के लिए दिशा के साथ अंतिम समय की समस्याओं से बचने के लिए,
मानचित्र या संपर्क जानकारी का प्रिंट आउट लें और उसे ले जाएं। आप
ऐसा परिदृश्य नहीं चाहते जहां आप खो जाएं और साक्षात्कार कक्ष में देर से प्रवेश
करें। इसके अलावा, अपने संभावित साक्षात्कारकर्ता के संपर्क
रखना भी एक अच्छा विचार है, बस अगर आप कहीं फंस जाते हैं।
• प्रश्न
क्या आप कभी ऐसे साक्षात्कार में गए हैं जहां आपसे कोई
प्रश्न नहीं पूछा जाता है? हालांकि यह अवसर दिया जाना आम बात है,
लेकिन हममें से बहुत से लोग सवालों से लैस नहीं हैं। इससे मेरा मतलब
है, कागज के एक टुकड़े पर ठीक से लिखे गए प्रश्न। केवल
संभावित प्रश्नों के बारे में सोचें, और उन्हें लिख लें ताकि
आपको याद रहे कि आपके प्रश्नों का समय कब आएगा।
• समीक्षाओं और पुरस्कारों के उदाहरण
क्या आप आश्चर्यचकित हैं? चूंकि एक साक्षात्कार
में आपका मुख्य उद्देश्य खुद को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार के रूप में पेश करना है,
काम का सबूत और अतीत में मान्यता एक बड़ा प्लस है। आपके प्रयासों को
पहचानने वाले लोगों का प्रमाण प्रदान करके, आप
साक्षात्कारकर्ता को बता रहे हैं कि आप चीजों को पूरा करने में सक्षम व्यक्ति हैं।
• रिपोर्टों, डिजाइनों, योजनाओं, प्रस्तावों आदि की कई प्रतियां।
इन दिनों, अपनी योग्यता साबित करना ही आपको
अन्य उम्मीदवारों से अलग करता है। आप केवल अपनी सभी अद्भुत उपलब्धियों के बारे में
नहीं कहना चाहते; आप इसे पैनल के सामने साबित करना चाहते
हैं। यदि आप अपनी क्षमता का प्रदर्शन करते हैं, तो
साक्षात्कारकर्ता आपको किसी ऐसे व्यक्ति के लिए अनदेखा नहीं करेगा जो अपनी
उपलब्धियों को फिर से शुरू में लिखता है।
इन वस्तुओं को साक्षात्कार कक्ष में ले जाना यह निर्धारित करने में एक बड़ी भूमिका निभाएगा कि आपको वह नौकरी मिलती है या नहीं।
दोस्तों आपको हमारा यह लेख कैसा लगा, और अगर आप इस पोस्ट से सम्बंधित कोई
सुझाव देना चाहते हैं, तो आप हमें कमेंट करके बता सकते हैं। क्योंकि आपके कमेंट से ही हमें पता चलता है, कि आपको
हमारा लेख कितना पसंद आया और आपको हमारे लेख पढ़ कर अच्छा लगा हो तो, इसे अपने दोस्तों और परिचित के साथ शेयर करना ना भूलें। धन्यवाद।
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